人数を追わない経営者コミュニティが選ばれる理由

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会社名株式会社エグゼマッチ
代表者猪谷 進介(代表取締役)
事業内容経営者・決裁者限定のコミュニティ運営を主軸に、営業顧問事業・Webマーケティング事業を展開
設立2025年7月
所在地東京都渋谷区円山町5番3号 MIEUX渋谷ビル8階
URL株式会社エグゼマッチ

株式会社エグゼマッチ(東京都渋谷区)は、代表取締役・猪谷進介氏が2025年7月に設立した、経営者・決裁者限定のコミュニティ運営会社です。
「エグゼクティブマッチ」「CEOマッチ」「クロスマッチ」という3つのコミュニティを軸に、営業顧問事業とWebマーケティング事業を展開しています。
本記事では、猪谷氏が語る会員選定や組織づくりへの考え方を紹介します。

目次

人との繋がりが命綱になった、独立からコミュニティ立ち上げまで

猪谷氏は、会社員時代に感じた限界をきっかけに独立し、そこで痛感した「人との繋がりの重要性」からコミュニティ事業を立ち上げました。

大学卒業後、猪谷氏は都内の信用金庫に約8年間勤務し、営業として金融の現場で経験を積みました。
その後、Webマーケティングの知識を身につけたいという思いから30歳で転職し、31歳で個人事業主として独立します。
独立当初は相談相手もおらず、手探りの状態が続いたといいます。

のぞクマくん
コミュニティを始めようと思ったきっかけは何だったんですか?

猪谷さん
信用金庫にいた頃、多くの社長さんが「取引先の新規開拓が一番の課題」と話していました。ただ当時は一会社員として、実感としてはあまり分かっていなかったんです。実際に自分が独立してから、その大変さを初めて自分ごととして感じました。

のぞクマくん
実際に独立してみて、初めて分かることってありますよね。

のぞクマくん
そこからどうやって仕事が広がっていったんですか?

猪谷さん
とある経営者さんとの繋がりが増えていく中で信頼関係ができて、SEOに興味がある社長さんがいるよと紹介してもらったのがきっかけです。人の繋がりは絶対に大事だと感じました。

この経験から猪谷氏は、AIがどれだけ進化しても人と人との繋がりに代わるものはないと考えるようになりました
この考えが、後のコミュニティ事業立ち上げの原点になっています。

営業スキルより誠実さ。エグゼマッチが会員に求めるもの

猪谷氏がコミュニティ運営で最も重視しているのは、スキルではなく誠実さです。

現在3つのコミュニティを運営する中で、猪谷氏は入会希望者と必ずオンラインで対話する時間を設けています。
NG業種を除けば、最終的な判断基準は会話の中で感じる姿勢だといいます。

のぞクマくん
どんな経営者に入ってほしいですか?

猪谷さん
時間を守れなかったり、周りがガヤガヤしている環境で平気で入ってくる方は、相手の立場で物事を考えられない方なのかなと思ってしまいます。そういう場合は、やんわりとコミュニティの話をせずフェードアウトするようにしています。

のぞクマくん
確かに、待ち合わせひとつでもその人の姿勢って伝わりますよね。

猪谷さん
営業スキルは正直一切求めていません。誠実さと、一緒に長くお付き合いできるか。この2つが一番大事だと思っています。

営業ノウハウは後からいくらでも共有できるが、誠実さは教えられないというのが猪谷氏の考え方です。
この基準が、会員の質の高さにもつながっています。

追加費用ゼロで届ける、会員の成長を支える仕組み

エグゼマッチのコミュニティには、月額費用以外の追加費用を必要としない壁打ちサービスがあります。

会員から寄せられる経営課題に対し、コミュニティ全体でヒアリングを行い、解決の糸口を探る取り組みです。
得意分野を持つ会員によるセミナーも定期的に開催され、アーカイブとしていつでも見返せるようになっています。

のぞクマくん
壁打ちサービスって、追加で費用がかかったりするんですか?

猪谷さん
追加費用は一切いただいていません。あくまでコミュニティの月額費の中でやっています。多くの経営者の方から、月額を倍以上取ってもいいと言われることもあります。

のぞクマくん
それだけ価値を感じてもらえているということですね。

猪谷さん
月額1万円だったら、少なからず1万2000円以上の価値は常に提供し続けたいと思っています。会社が一歩でも成長できたり、課題がクリアになったりする方が嬉しいんです。

料金以上の価値を提供し続ける姿勢が、会員からの信頼を支えています。

人数を追わない経営者コミュニティが選ばれる理由

エグゼマッチは会員数の拡大を目標に掲げていません。
猪谷氏が大切にしているのは、コミュニティ内の雰囲気と一社ごとの深い関わりです。

現在3つのコミュニティを合わせて約240名の会員が在籍しており、そのほとんどが既存会員からの紹介で増えています。
今後は営業を担う人材を増やしつつ、さまざまな業界・業種の会員を迎え入れたいと考えています。

のぞクマくん
今後、会員数を増やしていく目標みたいなものはあるんですか?

猪谷さん
直近では、人数という目標はあえて掲げないようにしています。人数にこだわりすぎると、自分のフィルタリングが弱くなってしまうので。

のぞクマくん
なるほど、量より質を大事にしているんですね。

猪谷さん
もっと一社一社深く入っていきたいと思っています。特にキャッシュフローは中小企業にとって一番大事な部分なので、そこの観点から経営の提案ができる体制を作りたいですね

「量より質」を貫く姿勢が、エグゼマッチのコミュニティが選ばれ続ける理由といえそうです。

編集部まとめ

今回の取材で印象的だったのは、猪谷氏が終始「誠実さ」と「信頼関係」という言葉を大切にしていたことです。数字や規模を追うのではなく、一社一社と丁寧に向き合う姿勢に、経営者コミュニティのあり方のひとつを見た気がします。

  1. 株式会社エグゼマッチは、経営者・決裁者限定のコミュニティ運営を主軸に、営業顧問事業とWebマーケティング事業を展開している。
  2. 猪谷進介氏は、会員選定において営業スキルよりも誠実さを重視している。
  3. 同社の壁打ちサービスは追加費用なしで提供されており、料金以上の価値提供を目指している。
  4. 猪谷進介氏は、会員数の拡大よりもコミュニティ内の雰囲気と一社ごとの深い関わりを優先している。

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