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京大生との出会いが生んだ”三層構造”の人材育成モデル
会社名株式会社ワオテック（WAOTECH）代表者池森 英雄（CEO）事業内容IT関連教育サービス・人材育成業。中高生向けプログラミング塾「BeEngineer」運営、大学生×プロエンジニアによる受託開発設立2023年9月1日従業員数約37名（プロエンジニア12名、大学生... -
こだわらないことにこだわる。NARABA代表 寺下宏之の経営哲学
会社名株式会社NARABA代表者寺下 宏之（代表取締役）事業内容電気通信工事業（インターホン設備、TV/CATV、監視カメラシステム、放送設備等の設計・施工）設立2013年11月所在地東京都町田市中町1-30-8 菅井町田ビルURL株式会社NARABA 株式会社NARABA代表取... -
“当たり前に縛られない人”だけを採る組織のつくり方
会社名株式会社ラストパートナー代表者土岐 誠（代表取締役社長）事業内容ネパール現地法人でのシステム開発支援、日本語学校運営、ネパール人材紹介設立2021年1月従業員数約30名所在地東京都目黒区目黒1-16-10 DaikiDuo目黒301URL株式会社ラストパートナ... -
“ものづくりが好き”じゃない人は続かない。動画の窓口が貫く採用基準
会社名動画の窓口株式会社代表者池上 和（代表取締役）事業内容B2B向け動画制作・動画マーケティング・YouTube/TikTok運用支援・動画内製化研修従業員数約8名所在地東京都中野区中野3丁目27-19 アルカディア中野206URL動画の窓口株式会社 動画の窓口株式会... -
挑戦を否定しない文化が、成長スピードを加速させる
会社名Technogram株式会社代表者大沢 勝也（代表取締役CEO）事業内容AIO×SEO・広告運用・Web解析・Web制作を一気通貫で提供するデジタルマーケティング支援設立2015年従業員数9名所在地東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビルディングURLtechnogram.co....
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