経営者インタビュー– tag –
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“カラ・FULL”な才能が活きる組織を、地方から日本中につくる
会社名株式会社Onefamily代表者松村 亮（代表取締役）事業内容才能主導型の人材定着支援・HRサポート。採用前のタスク設計から入社後のワンオンワン定着支援までを一貫して行う設立2025年11月25日従業員数役員3名所在地滋賀県URL株式会社Onefamily 「一人... -
現場ヒアリングなき開発は失敗する。元LINEヤフーエンジニアが起業した理由
会社名株式会社Ascend Logic代表者早乙女 琉真（代表取締役）事業内容企業向けAIソリューションのオーダーメイド開発。音声AIエージェント・RAGシステム・AI-OCRなど、戦略立案から実装まで一気通貫で提供設立2025年12月従業員数約6名（業務委託含む）所在... -
人の成長が会社の成長。老舗ゴムメーカー五代目の覚悟
会社名株式会社鈴木ラテックス代表者鈴木 雄祐（代表取締役社長）事業内容工業用指サック・ヨーヨー風船等の製造販売。日本・ベトナム・マレーシアの3カ国で事業展開設立1953年（創業1921年）従業員数約175名（国内外合計）所在地千葉県佐倉市石川591-10UR... -
京大生との出会いが生んだ”三層構造”の人材育成モデル
会社名株式会社ワオテック（WAOTECH）代表者池森 英雄（CEO）事業内容IT関連教育サービス・人材育成業。中高生向けプログラミング塾「BeEngineer」運営、大学生×プロエンジニアによる受託開発設立2023年9月1日従業員数約37名（プロエンジニア12名、大学生... -
こだわらないことにこだわる。NARABA代表 寺下宏之の経営哲学
会社名株式会社NARABA代表者寺下 宏之（代表取締役）事業内容電気通信工事業（インターホン設備、TV/CATV、監視カメラシステム、放送設備等の設計・施工）設立2013年11月所在地東京都町田市中町1-30-8 菅井町田ビルURL株式会社NARABA 株式会社NARABA代表取... -
“当たり前に縛られない人”だけを採る組織のつくり方
会社名株式会社ラストパートナー代表者土岐 誠（代表取締役社長）事業内容ネパール現地法人でのシステム開発支援、日本語学校運営、ネパール人材紹介設立2021年1月従業員数約30名所在地東京都目黒区目黒1-16-10 DaikiDuo目黒301URL株式会社ラストパートナ... -
“ものづくりが好き”じゃない人は続かない。動画の窓口が貫く採用基準
会社名動画の窓口株式会社代表者池上 和（代表取締役）事業内容B2B向け動画制作・動画マーケティング・YouTube/TikTok運用支援・動画内製化研修従業員数約8名所在地東京都中野区中野3丁目27-19 アルカディア中野206URL動画の窓口株式会社 動画の窓口株式会...
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